2020河北事業單位結構化面試：用文明素養的主題教你更好應對面試調研題

在事業單位面試中，對于每一位考生來說都是非常的重要，每個人都希望自己成為面試的佼佼者，然而在面試調研題當中，經常會考生調研類面試題如何更好的應對，中公事業單位考試網在本文中為廣大考生給出幾點面試中更好應對調研類的建議。

首先，要把思路和內容有效的結合起來，下表就是讓考生明白思路和知識的有效結合：

其次，讓知識和思路靈活運用于相關題目中，比如：

【例題】市民綜合素質是一個城市的競爭力，良好的市民素質有利于創建文明城市，市文明辦準備了解市民的文明素質情況，領導把這件事交由你去做。你會怎么開展?

調查市民文明素質是為了了解當下國民素質和文明水平存在的問題 ，努力克服和改掉不文明行為，為傳統禮法注入新時代內涵。

第一，成立調研小組，明確調研的主要內容，制定調研方案，制作調查問卷，并提前組織聯系相關單位和人員，請他們積極配合我們的調研工作。

第二，按照不同部門的分工組織開展調研活動。對于16歲以上的學生用調查問卷的方式調查他們對國民素質的認識有哪些，是否在在生活學習中使用文明禮貌用語情況，是否經常幫助同伴。公益活動的參與度，公眾場所是否準守規則，是否文明禮讓。對于機關單位的工作人員調查在工作中他們是否有踐行公民素質，如遵守秩序，按照法制辦事，如何提升公民素質。對于其他市民用問卷調查法了解他們對公民素質現階段的看法以及對于提升公民素質的意見和建議。邀請我們政府文明委、市委宣傳部門的工作人員召開座談會了解本市在提升公民素質方面開展過哪些活動，市民的參與情況，活動取得的效果。

第三，調查結束后，將資料進行整理收集，分類，分析，并匯總成報告，報告當中明確指出當前公民文明素質存在的問題，分析導致為題的原因，并且提出解決問題的意見呈現給領導。

最后，以上市民文明素養為主題的調研應對方法還希望廣大考生要根據題目特點進行靈活運用，中公教育祝愿廣大考生在面試考場上展現出最好的自己。