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2021河北秦皇島銀行秋季校園招聘25人公告

2020-10-24 09:22:47| 來源:秦皇島銀行官網

原標題:秦皇島銀行2021年秋季校園招聘公告

為進一步充實科技人員儲備,提高信息技術管理水平,秦皇島銀行面向社會公開招聘信息科技部工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況秦皇島銀行成立于1998年,是秦皇島市唯一一家具有法人資格的地方國有股份制商業銀行。始終秉承“服務中小、服務市民”的宗旨,“勤金融、親服務”的品牌理念以及“創新進取、追求卓越”的企業文化,為客戶提供優質、高效、專業的金融服務。目前,秦皇島銀行已經發展成為區域規模最大的商業銀行,資產、存款雙雙突破千億,市場占比穩居區域內第一。隨著廊坊分行順利開業,保定分行開始籌建,秦皇島銀行實現了跨區域戰略新突破,正朝著環京津冀區域性銀行砥礪奮進。

秦皇島銀行作為中小銀行數字化轉型的積極探索者,始終堅持“科技引領、創新驅動”的發展戰略?傂行畔⒖萍疾孔鳛槿行畔⒒ぷ鞯慕y籌管理部門,負責貫徹落實“科技引領”發展戰略,統籌全行科技規劃、應用研發、基礎設施建設、IT數據治理、信息安全管理和系統運維管理等多領域的技術管理與建設工作。秦皇島銀行信息科技建設正處在創新突破發展的關鍵時期,能夠為科技人員提供施展才華、發展提升的廣闊空間。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘范圍

全國普通高等院校2021年全日制應屆畢業生以及同等學歷的海外留學生。

四、招聘條件及崗位要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.要求年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生),博士適當放寬;

3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,具有良好的品行和職業道德;

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)限制性規定

1.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員、法律法規規定不得招聘為銀行工作人員的其他情形人員,不得報考;

2.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

(三)崗位要求

1.學歷要求:全日制大學本科(提前批或本一批,不含統招專升本)及以上學歷(碩士及以上須具有本科學習經歷,不含統招專升本)以及同等學歷的海外留學生。

2.專業要求:技術開發崗:計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、應用數學等相關專業。業務測試崗:計算機科學與技術、軟件工程、金融經濟學、應用數學等相關專業。內控管理崗:計算機科學與技術、軟件工程、信息安全技術、管理學(不含圖書館、情報與檔案管理)等相關專業。

3.其他要求:2021年高校應屆畢業生(須在2021年7月31日前取得相關證書),通過國家大學英語四級(CET4)考試。崗位要求詳見附件《秦皇島銀行2021年秋季校園招聘工作人員條件表》。

五、招聘程序

(一)發布公告。

在秦皇島銀行官網(www.qhdbank.cn)、秦皇島銀行微信公眾號以及各大院校招聘網發布公告。

(二)報名。采取網絡報名方式。

1.報名時間:自公告發布之日起至2020年11月25日。

2.報名要求:每名應聘人員只能報考一個崗位,請應聘者注冊并登錄網申系統(http://z2u.tv/0Taf1U),在線填寫個人簡歷,完成職位申請。不接受現場、傳真等方式報名。

(三)資格審查。依據招聘崗位設置的條件以及個人簡歷描述情況進行資格審查。應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請應聘人員保持報名時所留聯系電話的暢通,以便及時接到通知。

(四)考試?荚嚥扇」P試、面試形式進行。筆、面試時間及地點另行通知。

1.筆試。筆試采取閉卷的方式,滿分100分,最低合格分數線為60分。筆試成績于筆試結束次日在秦皇島銀行官網發布(只發布達到合格分數線以上應聘者成績)。筆試成績達到最低合格分數線的,按照各崗位面試比例進入面試,末位筆試成績并列的一并進入面試;最低合格分數線以上人數未達到面試比例的,以最低合格分數線以上實際人數為準進入面試。

2.測評。進入面試環節的應聘人員須參加線上測評,測評情況作為參考,不納入總成績。

3.面試。面試采取結構化面試方式進行。面試最低合格分數線60分,面試成績低于60分,不再進行總成績合成。

4.總成績合成。按筆試成績、面試成績兩部分計算總成績,滿分100分,最低分數線為60分?偝煽兊挠嬎惴椒椋汗P試、面試成績分別占40%、60%,均按百分制折算,計算成績時,保留小數點后兩位。根據總成績從高到低順序依次確定擬錄人選,末位出現并列時,全部錄取。

(五)擬聘人選確定、公示。面試全部結束次日在秦皇島銀行官網(www.qhdbank.cn)公示擬聘人選名單,公示期為七天。

(六)簽訂三方協議。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,秦皇島銀行與應屆畢業生簽訂三方協議。未在規定時間辦理相關手續的,均視為自動放棄招聘資格。

(七)體檢。組織確認入職的擬聘人員參加體檢,具體參照公務員錄用體檢標準執行。

(八)考察。體檢合格的,對選定人員思想政治素質、遵紀守法情況、現實表現等進行考察,并要求提供個人征信報告?疾觳缓细竦,取消擬聘人選資格。

(九)聘用。

1.擬聘人選將統一參加秦皇島銀行組織的集體培訓。

2.培訓結業考試合格的擬聘人選與秦皇島銀行簽訂勞動合同,聘為合同制員工。被聘用人員按相關規定實行試用期,試用期六個月,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用并按程序辦理相關手續。

六、其他事項

(一)應聘人員未在規定時間內按要求參加考試、體檢、培訓、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄招聘資格。

(二)招聘期間,可根據實際情況對日程安排進行調整。

(三)本公告由秦皇島銀行負責解釋。

報名網址:秦皇島銀行2021年秋季校園招聘網申入口(http://z2u.tv/0Taf1U)

政策咨詢電話:秦皇島銀行人力資源部 0335-5902573

監督舉報電話:秦皇島市紀委監委駐秦皇島銀行紀檢監察組 0335-5317569

附件:《秦皇島銀行2021年秋季校園招聘工作人員條件表》

原標題:秦皇島銀行2021年秋季校園招聘公告

文章來源:https://www.qhdbank.cn/qhdbank/job/campus/1559.html

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(責任編輯:魯林燕)
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